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メキシコの就業規則について

メキシコ就業規則で「必ず書かなければならない項目」 メキシコでは、就業規則は 会社が一方的に作る社内ルールではなく、労働法上の正式な規程として扱われます。 記載漏れがあると、 ✔ 労務トラブル ✔ 監査・調査時の指摘 ✔ […]

なぜ日本式評価制度はメキシコで難しいのか

メキシコの日系企業では、 日本本社で運用している人事評価制度を そのまま現地法人に導入するケースが多く見られます。 もちろん、うまく機能している企業もありますが、 一方で「運用が定着していない」という声を耳にすることも少 […]

メキシコの人材市場、採用戦略に関して

こんにちは、今回は「メキシコの最近の人材状況、採用戦略」に関してお話させていただきます。メキシコで人を雇うことについてどのような感覚をお持ちでしょうか。 近年、メキシコのインフレ率は毎年4~7%前後ずつ増加しており特に外 […]

メキシコにおける人事コンプライアンス

外国人従業員の数 こんにちは、今日はメキシコにおける外国人従業員の数に関するコンプライアンスについてお話しします。 一般的に、メキシコ労働法第7条に基づき、メキシコ国内では外国人従業員1人に対してメキシコ人従業員9人を雇 […]

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