【メキシコ – コンプライアンス】「親会社が100%株主」でもアウト？SATが本格化させる「Beneficiario Controlador（受益的支配者）」査察の実態と15日ルールのリスク こんにちは。今回 […]

こんにちは。メキシコに進出している企業や現地で店舗・工場を運営する日系企業にとって、近年の労働法改正の動向は非常に重要です。特に注目を集めているのが、通称「椅子法（Ley Silla）」と呼ばれる連邦労働法（LFT）の改 […]

こんにちは。今回はメキシコで駐在員がいら変わる際に必要となる就労ビザの取得のプロセスについて書かせていただきます。 メキシコの日系企業へ赴任・転職する場合、原則として、メキシコで報酬を得て働くための在留資格が必要です。 […]

こんにちは。今回はメキシコにおける職務記述書（ジョブディスクリプション）について書かせていただきます。メキシコの様々な日系企業の人事制度を見させていただく中で問題になりやすい部分の一つという認識です。 メキシコで会社を運 […]

はじめに こんにちは。今回はメキシコのグアナファト州に関する自動車税についてお話させていただきます。 メキシコでは、州によって車両に関する税金(Tenencia)や登録更新料(Refrendo)の取り扱いが異なります。 […]

１. はじめに こんにちは。今回はメキシコの「会計プロセス」について説明をしたいと思います。 現在、様々な日系企業様とお話をさせていただいておりますが、その中で「社内制度の見直し」や「業務内容の最適化」を進めている会社様 […]

  はじめに メキシコで事業を展開する多くの日系企業にとって、日本からの駐在員や他国からの専門家を採用することは日常的です。しかし、メキシコで「外国籍の従業員」を合法的に雇用するためには、単に雇用契約を結ぶだけ […]

1. はじめに：なぜ今、REPSEの「更新」が重要なのか 2021年4月のメキシコ労働法改正（連邦労働法第15条）により、専門サービスまたは専門工事を提供し、委託先（顧客）の事業所で自社労働者を従事させる企業は、「専門サ […]

メキシコで働いていると、UMAという言葉を耳にすることがあります。今回の記事では「UMAとは一体何であるか」「なぜUMAが企業にとってチェックしておくべきものであるか」ということについて説明をさせていただきます。 &nb […]

メキシコでの事業運営において、頻繁かつ慎重な管理が求められるのが、社会保険料（IMSS）の算出基礎となる「SBC（Salario Base de Cotización）」と呼ばれるものです。不適切な申告は、単なる未払い問 […]