Posts about 日系

メキシコ・グアナファト州の自動車税とは?2026年の対象車両・税額計算・注意点を解説

はじめに こんにちは。今回はメキシコのグアナファト州に関する自動車税についてお話させていただきます。 メキシコでは、州によって車両に関する税金(Tenencia)や登録更新料(Refrendo)の取り扱いが異なります。 […]

メキシコ法人のインセンティブ制度が向かない会社とは?

こんにちは。今回はメキシコの評価制度におけるインセンティブ制度についてお話をしたいと思います。   はじめに メキシコ法人の人事評価制度について様々な日系企業様から相談を受ける中で、個人的によく感じることがあり […]

メキシコ 「減給」の実務上のリスクと対策

こんにちは。 メキシコビジネスにおける労務管理の中で、多くの経営者や人事担当者様から「パフォーマンスの低い従業員の給与を下げたいが、可能か?」というご相談をよくいただきます。 結論からお伝えすると、「論理上(法律の隙間を […]

メキシコ日系企業の最新動向:今求められる「組織・人事」の変革

こんにちは。 近年、アメリカの政治・経済情勢の変化、EV(電気自動車)シフトの加速、そして世界的な物価高(インフレ)の波が押し寄せています。 これまでメキシコ経済を牽引してきた「日本の自動車関連ビジネス」ですが、現場から […]

メキシコには「半休」がない?

メキシコには「半休」がない? ~ 労働法の実務と現地スタッフの定着を高める柔軟な運用について ~ メキシコで事業を運営する日本人マネジメント層や人事担当者が直面する、実務上の大きな壁の一つが「休暇の運用」です。 日本では […]

メキシコ RNIE 外国投資資本国家登録簿について

こんにちは。今回はメキシコのコンプライアンス業務の一部であるRNIEについて共有したいと思います。基本的に日系企業のような外国の資本が入る会社には関係があるものになるため、コンプライアンス遵守漏れがないように目を通してお […]

メキシコで外国人を雇用する企業が必要な「雇用主登録」とは?

  はじめに メキシコで事業を展開する多くの日系企業にとって、日本からの駐在員や他国からの専門家を採用することは日常的です。しかし、メキシコで「外国籍の従業員」を合法的に雇用するためには、単に雇用契約を結ぶだけ […]

メキシコPTUとは?計算方法・支払期限・未払いリスクを解説

― 5月の支払期限前に確認すべき実務ポイント ― こんにちは。 本日はメキシコでよく話題に上がるPTU(従業員への利益分配)についてお話をさせていただきます。メキシコへ進出して10年以上たっている会社が増えてきていますが […]

メキシコ INFONAVITについて

本日は、メキシコの社会保険の1つであるInfonavit(住宅積立)についてお話をさせていただこうと思います。 はじめに. INFONAVITとは何か 一般的にINFONAVIT(Instituto del Fondo […]

メキシコ年金制度の仕組み(AFORE)

日本人駐在員が知っておくべきAFORE制度とは メキシコで働いていると、給与明細に といった項目が表示されているのを見たことがある方も多いのではないでしょうか。 特に日本人駐在員の方からよくいただく質問が 「AFOREと […]

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